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Donner une voix à votre marque
Créée en 2014, ARAMIS évoluait exclusivement dans la création de contenus audiovisuels d’entreprises (communication – Publicité – Télévision).
Dans le cadre de son expansion, Aramis a élargi son champ de création pour évoluer dans le métier originel de son fondateur, le CINEMA.
ARAMIS STUDIOS a pour ambition de produire du contenus audiovisuels et cinématographique de qualité et offrant ce que l’Afrique à de richesse à raconter.
Il est maintenant établi que dans le secteur des médias, la production externe occupe une place extrêmement importante dans la mesure où les chaines de télévision africaine n’ont pas les ressources humaines et matériels nécessaire pour satisfaire à l’exigence des téléspectateurs.
Les contenus qui sont créés par ARAMIS sont des séries africaines de portée mondiale, des films documentaires, des séries pour enfant, des émissions télévisées (Télé-réalités, jeux, magazine).
Toutefois, ARAMIS continuera à offrir à sa clientèle ses services d’origine d’accompagnement dans la communication, la production de film publicitaire et le placement de spots à la télévision.
ARAMIS a accompagné de grande marque dans la création et le déploiement de leur stratégie de communication. Ses compétences avérées dans le domaine de la création publicitaire lui ont valu gagner la confiance de grande marque tels que COCA COLA, NESTLE, ORANGE, UNIPARCO, NEUROTECH, SAMSUNG, TEYLIUM, ONU…
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Nos process
la créativité & la qualité garantissent forcément le résultat
Pour tous nos contenus, nous adoptons un process similaire, bâti autour des normes et codes de production cinématographique. Ce process est utilisé autant pour les productions cinématographiques, que les contenus destinés à la communication d’entreprise.
- L’écriture ou le Storytelling
- Le développement
- La préproduction
- La production
- La production
- La post-production
L’écriture ou le Storytelling
Le point de départ de la production peut une idée originale ou une œuvre existante (livre, film, histoire vraie, etc.) et l’adaptation peut être plus ou moins fidèle. Tout d’abord, un synopsis comporte les grandes lignes de la production à faire, puis, un script décrit le déroulement, l’atmosphère et les caractéristiques de la production. Celui-ci ne contient encore que peu de dialogues et d’éléments de direction d’acteurs s’il s’agit par exemple d’une série ou d’un film, mais présente souvent des croquis qui aident à visualiser les points principaux.
Les scénaristes concepteur d’ARAMIS écrivent ensuite le déroulé, lequel peut parfois être réécrit plusieurs fois pour améliorer le caractère dramatique, la structure, les dialogues, et l’ensemble du style.
Le développement
Le développement est l’étude de faisabilité de la production: moyens techniques, acteurs ou intervenants, techniciens clés, coûts mais aussi stratégie marketing et audience visée. À cette étape la production exécutive arrête un scénario de base et l’équipe de conception le complète. Elle propose le projet de scénario à la direction pour approbation et validation. Le canal de distribution ou de diffusion peut être choisi dès ce stade afin de garantir la meilleure audience et un succès potentiel pour le projet.
La préproduction
A cette étape, chaque phase est établie afin de concevoir et planifier la production à faire avec précision. On procède à la réalisation du Storyboard, ce dernier sera visualisé par des illustrateurs et des concepteurs. Le budget de production sera défini et le chargé de production désigné pour le film commencera à mettre en place une équipe de production.
La taille de l’équipe qui va travailler pour la réalisation du projet varie en fonction de la nature et du budget nécessaire à l’œuvre. La réalisation d’un contenu nécessite divers ressources humaines : réalisateur, directeur de production, assistant-réalisateur, directeur de la distribution, chef de studio, cameraman, ingénieur du son, mixer du son, bruiteur…
La production
Une journée habituelle d’une société de production audiovisuelle lors d’un tournage de film commence par l’arrivée des équipes techniques au lieu du tournage. Une fois le décor construit, les éclairagistes, l’équipe d’électriciens et ingénieur de production œuvrent pour préparer le décor. Les acteurs se chargent de reproduire le texte et le mouvement de leurs personnages.
En production, le film est créé et enregistré. La plupart des membres de l’équipe sont présents à cette période et en particulier le Directeur de la production, le script, les assistants de direction, bien sûr le photographe, l’éditeur de la photo et l’ingénieur du son. Ceux-ci tiennent les rôles les plus constants lors de la réalisation d’un film ; il est possible de créer un mélange unique des rôles pour assurer les différentes responsabilités nécessaires à la réalisation du film.
La post-production
A cette étape, chaque phase est établie afin de concevoir et planifier la production à faire avec précision. On procède à la réalisation du Storyboard, ce dernier sera visualisé par des illustrateurs et des concepteurs. Le budget de production sera défini et le chargé de production désigné pour le film commencera à mettre en place une équipe de production.
La taille de l’équipe qui va travailler pour la réalisation du projet varie en fonction de la nature et du budget nécessaire à l’œuvre. La réalisation d’un contenu nécessite divers ressources humaines : réalisateur, directeur de production, assistant-réalisateur, directeur de la distribution, chef de studio, cameraman, ingénieur du son, mixer du son, bruiteur…